2026 წლის 23 მარტის დილით,იუჰუანგიკომპანიამ ორგანიზება გაუწია ყველა თანამშრომლის ყოველწლიურ ფიზიკურ შემოწმებას, რომელიც კომპანიაში რეგულარულად ჩატარდა. უფასო ფიზიკური შემოწმება სრულად ასახავს კომპანიის თანმიმდევრულ ერთგულებას „ადამიანზე ორიენტირებული“ განვითარების კონცეფციისა და თანამშრომლების ფიზიკური და ფსიქიკური ჯანმრთელობისადმი მაღალი ყურადღების მიმართ. კომპანია იმედოვნებს, რომ რეგულარული ჯანმრთელობის შემოწმების გზით დაეხმარება თანამშრომლებს დროულად გაარკვიონ თავიანთი ჯანმრთელობის მდგომარეობა და გააძლიერონ ჯანმრთელობის მართვის შესახებ ცნობიერება, რათა მათ უფრო ენერგიული და კარგი ჯანმრთელობა გამოიჩინონ სამსახურსა და ცხოვრებაში.
ორგანიზებული და ეფექტური ფიზიკური გამოკვლევა
აქტივობის დღეს, კომპანიის ერთიანი ორგანიზებით, სხვადასხვა დეპარტამენტის თანამშრომლებმა დადგენილი დროის მიხედვით მონაწილეობა მიიღეს ფიზიკურ შემოწმებაში. პროფესიონალმა სამედიცინო ჯგუფმა ადგილზე მიიტანა აღჭურვილობა, ააშენა დროებითი სამედიცინო შემოწმების ზონა და სტანდარტული პროცესის შესაბამისად ჩაატარა სხვადასხვა შემოწმება.
პერსონალის ხელმძღვანელობით, თანამშრომლებმა რიგრიგობით შეასრულეს ფიზიკური შემოწმების პროექტები, ობიექტი მოწესრიგებული იყო და საერთო პროცესი შეუფერხებლად და ეფექტურად წარიმართა. ნორმალური წარმოებისა და ოფისის მუშაობისთვის ხელის შეშლის გარეშე, ფიზიკური შემოწმების მაღალი ხარისხი იქნა მიღწეული. ადრეულ ეტაპზე კომპანიამ ასევე გააკეთა დეტალური შეტყობინება და ღონისძიებები ფიზიკური შემოწმების პროცესის, უსაფრთხოების ზომებისა და შემოწმების საკითხების შესახებ, რათა თანამშრომლებს წინასწარ გაეგოთ შესაბამისი მოთხოვნები და უზრუნველყონ ფიზიკური შემოწმების შეუფერხებელი მიმდინარეობა.
პროექტი ყოვლისმომცველია და თანამშრომლების ჯანმრთელობაზეა ორიენტირებული.
სამედიცინო შემოწმების შესახებ შეტყობინების მოთხოვნების შესაბამისად, ჯანმრთელობის შემოწმების პროექტი მოიცავს უამრავ ძირითად და ძირითად ინდიკატორს, მათ შორის:
- არტერიული წნევის ტესტი
- სისხლის რუტინული ანალიზი (ხუთი კატეგორია)
- ღვიძლის ხუთი ფუნქცია
- თირკმლის ოთხი ფუნქცია (სისხლში გლუკოზა, შარდმჟავა, კრეატინინი, შარდოვანას აზოტი და ა.შ.)
- სისხლის ლიპიდების ოთხი ელემენტი
- გულმკერდის რენტგენი
- ელექტროკარდიოგრაფიის აღმოჩენა
სამედიცინო შემოწმების პროექტების სისტემატური ორგანიზებით, ჩვენ შეგვიძლია უფრო ყოვლისმომცველი წარმოდგენა გვქონდეს თანამშრომლების ფიზიკურ მდგომარეობაზე, რაც ხელს უწყობს პოტენციური ჯანმრთელობის პრობლემების რაც შეიძლება მალე გამოვლენას და ჯანმრთელობის მართვის დონის გაუმჯობესებას. საწარმოებისთვის ეს არა მხოლოდ თანამშრომლების კეთილდღეობის უზრუნველყოფაა, არამედ გუნდის სტაბილურობის გაუმჯობესებისა და წარმოებაში უსაფრთხოების უზრუნველყოფის მნიშვნელოვანი საფუძველიც.
პროფესიული ნორმები ინსპექტირების ხარისხის უზრუნველსაყოფად
ფიზიკური შემოწმების პროცესში სამედიცინო პერსონალი მოქმედებდა სტანდარტიზებული წესით და ჰქონდა ზედმიწევნითი დამოკიდებულება. ისინი ახორციელებდნენ სხვადასხვა აღმოჩენის პროცესს სამედიცინო სტანდარტების მკაცრი დაცვით, რათა უზრუნველყოფილიყო შემოწმების მონაცემების სიზუსტე და სანდოობა. ამავდროულად, თანამშრომლები აქტიურად თანამშრომლობდნენ, მოწესრიგებულად იდგნენ რიგში, სერიოზულად მონაწილეობდნენ და ადგილზე ატმოსფერო მოწესრიგებული იყო.
სამედიცინო გუნდსა და თანამშრომლებს შორის კარგი თანამშრომლობა არა მხოლოდ აუმჯობესებს ფიზიკური გამოკვლევის ეფექტურობას, არამედ ასახავს კომპანიის საერთო კარგ ორგანიზაციულ შესაძლებლობებსა და თანამშრომლების ხარისხს. ასეთი პირისპირ პროფესიული მომსახურების მეშვეობით, თანამშრომლებმა კიდევ უფრო გაზარდეს ჯანმრთელობის მართვის მნიშვნელობის შესახებ ცნობიერება გამოკვლევის ჩატარების დროს.
უწყვეტი ზრუნვა, ადამიანზე ორიენტირებული კონცეფციის პრაქტიკა
იუჰუანგში თანამშრომლები ყოველთვის საწარმოს უმნიშვნელოვანეს სიმდიდრედ ითვლებიან. რეგულარული ჯანმრთელობის შემოწმება არა მხოლოდ თანამშრომლების ჯანმრთელობაზე ზრუნვაა, არამედ კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობისა და შიდა ზრუნვის მნიშვნელოვანი განსახიერებაც.
ერთი მხრივ, კომპანიამ ჩაატარა ეს ფიზიკური შემოწმება მთელი პერსონალის ჯანმრთელობის მენეჯმენტის შესახებ ცნობიერების გასაძლიერებლად და კომპანიის მიერ სისტემატური ჯანდაცვის ხელშეწყობისთვის მყარი საფუძვლის ჩაყრისთვის; მეორე მხრივ, თანამშრომლებს შეუძლიათ იგრძნონ საწარმოს თბილი მზრუნველობა და ეფექტურად გაუმჯობესდეს გუნდის კუთვნილების და ერთიანობის გრძნობა.
შექმენით ჯანსაღი საწარმო გრძელვადიანი განვითარების ხელშესაწყობად
ბოლო წლებში იუჰუანგმა მუდმივად გააუმჯობესა თანამშრომელთა კეთილდღეობის სისტემა, განაგრძო სამედიცინო შემოწმების, ტრენინგების, ჯგუფური ჩამოყალიბებისა და სხვა მზრუნველობის ინიციატივების პოპულარიზაცია და ერთგულად ცდილობს შექმნას უფრო თბილი, სტაბილური და პოზიტიური სამუშაო გარემო.
მომავალში კომპანია გააგრძელებს თანამშრომლების ჯანმრთელობის მართვის მექანიზმის ოპტიმიზაციას, გაამდიდრებს თანამშრომლებზე ზრუნვის ფორმებს, რათა ყველა თანამშრომელს ჰქონდეს უფრო ჯანსაღი სხეული და უფრო ძლიერი კუთვნილების გრძნობა, ამავდროულად გააცნობიეროს საკუთარი თვითშეფასება. ჯანმრთელობასა და თანამშრომლებზე ორიენტირებით, Yuhuang იმუშავებს ყველა თანამშრომელთან ერთად უფრო სტაბილური და გრძელვადიანი განვითარებისკენ სწრაფვისთვის.
გამოქვეყნების დრო: 28 მარტი, 2026
